VEZETŐI AKADÉMIA II.

Döntést hozok a képzésről

Rendszerben gondolkodó vezető – teljesítmény, döntés, legitimáció

A Vezetői Akadémia II. nem újratanítja a vezetést.
Ráépül arra, amit az I. szint már kimondott.

Míg az első szint a vezetői szerep alapigazságait tisztázza
– döntés, felelősség, határ, struktúra –,
a második szint azt mutatja meg, hogyan működik mindez élő, gyakran irracionális szervezeti helyzetekben.

Itt már nem az a kérdés, hogy mit kellene tenni,
hanem az, hogy hogyan marad stabil a vezető akkor is, amikor a rendszer nem az.


Formák és részvételi díjak

E-learning

– önálló haladás, azonnal kezdhető
– 6 hónapos hozzáférés

Egyösszegű: 289.000 Ft
6× részlet: 6 × 54.000 Ft (összesen 324.000 Ft)

Csoportos online képzés

– 6 hónapos program
– rendszeres, többórás online alkalmak
– megfelelő számú jelentkező esetén indul

Egyösszegű: 359.000 Ft
6× részlet: 6 × 67.000 Ft (összesen 402.000 Ft)

E-learning + egyéni online mentorálás

– 6 hónapos e-learning anyag
– havonta 1 egyéni mentorálási alkalom

Egyösszegű: 489.000 Ft
6× részlet: 6 × 92.000 Ft (összesen 552.000 Ft)


Milyen problémára ad választ?

Ez a képzés akkor válik relevánssá, amikor a vezető:

  • már érti a struktúrákat, de a döntések ellenállást vagy veszteséget hoznak,
  • tapasztalja, hogy a racionális érvek nem mindig hatnak,
  • látja az informális működéseket, de nem tudja őket kezelni,
  • érzi, hogy a hatalom torzítja az észlelését,
  • egyre magányosabbá válik a döntésekben.

A NOESIS állítása:
a vezetés ezen a ponton már nem technika kérdése,
hanem belső tartás és döntési integritás.


Mit ad ez a képzés?

A program végére a résztvevő:

  • megérti, hogy a teljesítmény nem egyéni tulajdonság, hanem kapcsolati jelenség,
  • képes különválasztani a tanulási hibát a felelőtlenségtől,
  • tudatosabban kezeli az informális szerepeket és hatalmi dinamikákat,
  • el tudja engedni a „mindenki fejleszthető” illúzióját ott, ahol az már rombol,
  • képes dönteni bizonytalanságban, vállalva a veszteséget,
  • stabil legitimációt épít következetes működéssel.

Ez nem puhítása az I. szintnek.
Ez annak élesebb, nehezebb alkalmazása.


Kinek való?

Ez a képzés ajánlott, ha:

  • már nem kezdő vezető,
  • megtapasztalta a döntések árát,
  • nem motivációt, hanem működő rendszert keres,
  • elbírja, hogy a vezetés nem mindig „szép”.

Nem ez a megfelelő választás, ha a vezetői szerep alapjai még nem tiszták – ott az I. szint a belépő.


Tematika – gondolati blokkok

Teljesítmény mint kapcsolati jelenség

Miért nem az emberben dől el.

Fejlesztés, megtartás, elengedés

Hol ér véget a tanulás, és hol kezdődik a felelősség.

Informális működés

Árnyékvezetők, pufferek, strukturális csend.

Döntés bizonytalanságban

Amikor nincs több adat, csak irány.

Identitás és hatalom

Hogyan torzít a pozíció.

Legitimáció

Miért követnek akkor is, amikor nem muszáj.


Mire számítson reálisan?

Ez a képzés:

  • nem könnyed,
  • nem gyors,
  • nem ad „szép” válaszokat.

Cserébe olyan vezetői stabilitást ad,
amely válsághelyzetben is megtart.


Ha nem ezt keresi